שאלות תשובות – הסכם קורונה

1. עד מתי מלמדים למידה מרחוק?

• מלמדים מהיום 25.3 ועד לתאריך 3.4

 

2. מדוע חופשת הפסח נדחית עד ה-3.4?

• כיוון שעובדי ההוראה לא עבדו 5 ימים בין התאריכים 19.3-24.3 , הוחלט שיוחזרו 4 ימי לימודים.

 

3. מה קורה לאחר חופשת הפסח? האם ממשיכים לקבל שכר?

• העולם כולו מתמודד עם אי וודאות. ההכרה של הממשלה בלמידה מרחוק בימים שנותרו עד פסח היא עקרונית ומהווה תשתית גם לעתיד. בכל מקרה הסתדרות המורים תנהל משא ומתן לשמירה על זכויות עובדי ההוראה גם בהמשך.

 

4. מדוע אנו נדרשים להחזיר ימים בחופש הגדול?
   
   עובדי ההוראה אינם מנותקים ממה שקורה בעולם ובישראל . אנחנו נמצאים במשבר נוראי. מדי יום מוצאים עובדים לחל״ת גם במגזר הציבורי. ההסכם מעניק לעובדי ההוראה שכר מלא בזמן מאוד קשה במשק הישראלי ולא פחות חשוב יציבות בעבודה. דבר זה אינו מובן מאליו. זהו אחד מההסכמים המטיבים במשק גם אם נעבוד מספר ימים נוספים בחופש. משרד האוצר ניסה ליצור חוסר שוויון בין עובדי ההוראה במקצועות השונים ופעל להמשיך את העסקתם של מספר עובדים מצומצם. הסתדרות המורים לא תיתן יד לאפליה וחוסר שוויון בין עובדי ההוראה השונים במערכת החינוך.

 

5. מדוע לא ניתנה לנו האפשרות לצאת לחל"ת ולקבל 70% מהשכר כמו עובדים רבים במשק?

• יציאה לחל"ת אין משמעה קבלת 70% מהשכר, הקצבה נקבעת בהתאם לדרגת השכר כך שכל עובד שמרוויח מעל שכר מינימום יכול לקבל בין 40% ל- 60%. פרט לכך אין כל התחשבות בקרנות ההשתלמות, הפנסיה ותוספות סוציאליות אחרות שמתווספות לשכר באופן קבע. להסתדרות המורים חשוב היה לשמור על התנאים המלאים של עובדי ההוראה.

 

6. איך התייחסה הסתדרות המורים לעומס ולמורכבות שהיו בלמידה מרחוק?

• לעומת הימים הראשונים של ה"למידה מרחוק" החל מהיום לעובדי ההוראה ישנה אוטונומיה בתכנים שם מעבירים ועל פי סיכום בין המזכ"לית ומנכ"ל משרד החינוך יהיו ללא דיווח.

 

7. למה נאמר שמורי התיכון לא מחזירים ימים בקיץ ושאר עובדי ההוראה כן?

• הסתדרות המורים אינה אחראית על הצהרותיו של יו"ר ארגון המורים. לפי משרדי החינוך והאוצר המציאות היא אחרת:

1. מורי כיתות י' יחזירו את 9 הימים בקיץ כמו כל שאר עובדי ההוראה
2. מורי התיכונים שמגישים לבגרויות יאלצו לעבד ימים רבים בכדי להכין את החומר לבגרויות שנדחות למועד לא ידוע

 

8. מה ההבדל בין ההסכם החדש להסכם הקודם?

• ההסכם החדש מצמצם את מספר הימים שנדרש עובד ההוראה להחזיר אבל לא פחות מכך מעגן את העיקרון שעבור הוראה מרחוק צריך לשלם ומקדש את השוויון בין עובדי ההוראה. עיקרון מוביל שעמד מול עיננו במהלך הדיונים היה שמירת עובדי ההוראה במעגל העבודה גם בימים קשים אלא, אל מול מגזרים רבים במשק שמוצאים לחל"ת או חופשה כפויה.

 

9. האם עובדים בל"ג בעומר?

• לא עובדים בל"ג בעומר

 

10. מה עושה מי שסגר חופשה בחו"ל ?

• עוד לא ברור. ננסה לסייע לכל המקרים הפרטניים

 

11. מה עם מי שבחל"ת או בחל"ד?

• מי שאינו עובד כרגע, אינו מחזיר ימים בחופשת הקיץ.